انتقد أحمد الحليمي علمي، المندوب السامي للتخطيط، هزالة الأجور المخصصة لموظفي المندوبية.
و قال الحليمي خلال لقاء نظم أول أمس (الخميس) بالرباط وخصص لعرض برنامج عمل المندوبية 2022ـ2025 أن ارتباط المندوبية بميزانية الدولة، يعد سببا في مواجهتها لصعوبات في “الحصول على الموارد البشرية اللازمة والكافية لتنفيذ برامج عملها”.
كما أورد بأن الرواتب المنخفضة لأطر هذه المؤسسة والطلب الخارجي القوي على خريجي معاهدها العليا (المعهد الوطني للإحصاء والاقتصاد التطبيقي ومدرسة علوم المعلومات تدفع الأطر المكونة داخل مصالح المندوبية يدفع هؤلاء لتغيير وجهاتهم نحو منظمات وطنية ودولية أخرى.
ووفق ذات المسؤول فقد سجلت المندوبية على مدى السنوات الخمس الماضية، عجزا في التوظيف بلغ 168 منصبا، في الوقت الذي ستبلغ فيه حالات الإحالة على التقاعد بين 2022 و2025، زهاء 472 شخصا، بالمؤسسة المذكورة، موضحا أنه وفقا لنتائج دراسة التي أجريت هذه السنة حول التدبير التوقعي للوظائف، “تبلغ الحاجيات للمندوبية السامية للتخطيط، في المتوسط، حوالي 90 موظف، برسم نفس الفترة”.
وقال لحليمي أن كل هذه العوامل أدى إلى تراكم عجز في الموارد البشرية المؤهلة، وهو “العجز الذي سيتفاقم مع حاجيات المندوبية من كفاءات جديدة وخبرات دقيقة، ضرورية، سواء، لمواكبة برنامجها المتعلق بالتحديث والتحول الرقمي أو للاستجابة لمتطلبات مهامها الجديدة الخاصة بالتنسيق الاستراتيجي للسياسات العمومية ومواكبة تنفيذ النموذج التنموي الجديد”..
تعليقات ( 0 )