دعا المكتب الجهوي للاتحاد الوطني للشغل بالمغرب للرباط سلا القنيطرة، شركة SOS المكلفة بتدبير مطرح أم عزة، إلى تبني أسلوب الحوار المنتج والتفاوض المسؤول المفضي إلى اتخاد الإجراءات الكفيلة بتسوية نزاع الشغل لما فيه مصلحة الشركة والعمال، في أفق التوقيع على اتفاقية الشغل الجماعية التي تحافظ بشكل مستدام على حسن العلاقات المهنية داخل هذه الوحدة الإنتاجية.
البيان دعا “مؤسسة التعاون بين الجماعات “العاصمة” إلى تحمل مسؤوليتها لحماية حقوق العمال بالمطرح”، كما التمس المكتب النقابي الجهوي من عامل إقليم الصخيرات- تمارة إحالة النزاع على أنظار اللجنة الإقليمية للبحث والمصالحة، في أفق إيجاد تسوية نهائية لهذا الخلاف.
وجدد البيان التعبير عن استعداد الاتحاد النقابي للانخراط في محطات نضالية، في حالة الاستهتار بحقوق الشغيلة وعدم الاستجابة لملفها المطلبي الذي يحصن حقوقها الاجتماعية المشروعة ويحسن ظروف العمل ويضمن شروط الصحة والسلامة المهنية.
وذكر البيان أن العلاقات المهنية بالشركة المعنية توترت بسبب الإجراءات التعسفية المتكررة في حق المستخدمين والعمال من طرف مسؤولي شركة SOS وصلت إلى حد الاقتطاعات من الأجور، والتضييق على الحريات النقابية، والتراجع عن منحة عيد الأضحى ومنحة عاشوراء ومنحة الدخول المدرسي، بالإضافة إلى عدم احترام المساطر التأديبية في حق بعض العمال.
نقابة تطالب بعرض ملف عمال مطرح أم عزة على اللجنة الإقليمية للبحث والمصالحة
تعليقات ( 0 )